為使新員工盡快熟悉中國煤科沈陽設(shè)計(jì)院,更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值融入企業(yè)發(fā)展,11月24日、27日沈陽設(shè)計(jì)院組織開展了為期一天半的2023年度新員工入職培訓(xùn),全體新員工20余人參加了本次培訓(xùn)。
公司副總經(jīng)理關(guān)眾出席開班儀式并發(fā)表講話,他代表公司黨委對(duì)新員工的加入表示熱烈的歡迎,希望新員工盡快制定目標(biāo),做好職業(yè)規(guī)劃,加強(qiáng)歷練,積極儲(chǔ)能,學(xué)以致用,彰顯擔(dān)當(dāng),并對(duì)新員工未來的發(fā)展寄予厚望。
在開班第一課上,關(guān)眾向新員工介紹了沈陽設(shè)計(jì)院七十年來無數(shù)優(yōu)秀人物的事跡和一代代的歷史傳承,傳承紅色基因,夯實(shí)思想之基;詳細(xì)解讀了集團(tuán)公司“1245”總體發(fā)展思路及沈陽設(shè)計(jì)院“十四五”發(fā)展方向,統(tǒng)一了員工的思想,凝心聚力堅(jiān)持走高質(zhì)量發(fā)展之路。
人力資源部、技術(shù)質(zhì)量部、安全生產(chǎn)部、法律審計(jì)部分別從公司基本規(guī)范、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)、三標(biāo)管理體系、勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量和合規(guī)管理等方面進(jìn)行專題講授,幫助新員工盡快熟悉公司各項(xiàng)要求,樹立“質(zhì)量至上”的宗旨、“安全生產(chǎn)”的意識(shí)和“合規(guī)管理”的理念。
為幫助新員工盡快確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo),抓住工作重點(diǎn),挖掘個(gè)人潛能,公司聘請(qǐng)外部專家進(jìn)行了“繪職涯藍(lán)圖,筑宏圖夢(mèng)想--職業(yè)生涯規(guī)劃”主題培訓(xùn),以分組活動(dòng)、交流發(fā)言等多種形式增進(jìn)了學(xué)員之間的交流以及對(duì)未來的思考。
會(huì)上,還進(jìn)行了2023年度“師帶徒”簽約儀式,導(dǎo)師與新入職員工代表簽署了協(xié)議,未來一年將由各位導(dǎo)師一對(duì)一“傳、幫、帶”,幫助新員工更快地適應(yīng)工作環(huán)境,提高工作能力,勝任工作崗位。
人才隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)發(fā)展壯大的重要基石,新員工培訓(xùn)是公司人才隊(duì)伍建設(shè)工作的重要組成部分。對(duì)于新入職的員工來說,本次培訓(xùn)是感悟文化的融合地、成長進(jìn)步的起跳板、履職盡責(zé)的助推器。未來在沈陽設(shè)計(jì)院這個(gè)平臺(tái)上,期待新員工不負(fù)韶華,踔厲奮發(fā),砥礪前行,做一名合格的煤科奮斗者和接班人。